GJB5000B认证流程
准备阶段

培训人员：组织需对参与软件开发和管理的人员开展 GJB5000B - 2021 标准培训。培训内容涵盖标准的理解、过程域的要求以及成熟度等级的目标等。例如，通过内部培训课程或邀请外部专家举办讲座的方式，让软件工程师、项目经理等了解在需求开发过程中如何依照标准要求进行操作。

建立过程体系：依据标准要求，构建组织内部的软件过程体系。这包括制定软件过程定义文档，如软件开发过程指南、项目管理过程规范等。同时，要建立过程资产库，存储过程文档、模板、案例等。例如，一个军工软件企业要制定自身的软件需求管理过程，明确需求获取、需求分析、需求评审等环节的具体操作步骤和文档要求。

选择认证机构：寻找具有资质的认证机构，了解其认证范围、认证流程和收费标准等信息。认证机构通常需经过国家认可，具备专业的审核人员和成熟的审核方法。

评估阶段

自评：组织首先进行内部自评。按照 GJB5000B - 2021 标准的要求，对软件过程的各个过程域进行检查与评估。可通过检查项目文档、访谈项目人员等方式进行。例如，检查一个军事装备维修管理软件项目的文档是否完整，包括需求规格说明书是否符合标准要求，测试报告是否详细等。

正式评估：认证机构会派遣审核员到组织进行现场评估。审核员会检查组织的软件过程体系文件、项目文档，与项目人员进行访谈，观察实际的软件开发过程等。例如，审核员会查看软件开发团队是否按照规定的过程进行代码审查，是否有相应的记录等。

整改阶段

若在评估过程中发现不符合项，组织需进行整改。整改措施应针对不符合项的具体原因，制定详细的改进计划。例如，如果发现软件测试过程中的测试用例覆盖率不足，就要制定计划增加测试用例，明确责任人和时间节点。

整改完成后，需向认证机构提交整改报告，认证机构可能会进行复查，以确保不符合项得到有效解决。

发证阶段

若组织通过了评估并且整改合格，认证机构会颁发 GJB5000B - 2021 军用软件能力成熟度模型认证证书。证书上会注明组织达到的成熟度等级等信息。该证书是组织软件能力的重要证明，有助于组织在军用软件市场中获得更多机会。